Par Scoopit ADACL|2026-04-28T10:07:09+02:0028 avril 2026|Non classé|Commentaires fermés sur RH – Jurisprudence // L’entretien professionnel constitue une garantie essentielle, dont l’absence ou l’irrégularité peut entacher d’illégalité le compte rendu établi
Par Scoopit ADACL|2026-04-28T10:04:22+02:0028 avril 2026|Non classé|Commentaires fermés sur Travail le 1er mai : quelles règles pour les agents publics ?
Par Scoopit ADACL|2026-04-17T11:06:31+02:0017 avril 2026|Non classé|Commentaires fermés sur RH – Circulaire // Rappel des bonnes pratiques de l’affiliation à la CNRACL
Par Scoopit ADACL|2026-04-17T11:05:04+02:0017 avril 2026|Non classé|Commentaires fermés sur RH – Jurisprudence // L’avancement d’échelon ne constitue pas une promotion de grade, ni une promotion à un nouvel emploi, et ne saurait ainsi ouvrir droit au bénéfice des dispositions de l’arrêté …
Par Scoopit ADACL|2026-04-13T12:31:03+02:0013 avril 2026|Non classé|Commentaires fermés sur RH – Jurisprudence // Obéissance hiérarchique : l’agent ne peut refuser une mission relevant de ses fonctions en invoquant un conflit interne ainsi qu’un désaccord relatif à sa rémunération.
Par Scoopit ADACL|2026-04-13T10:51:22+02:0013 avril 2026|Non classé|Commentaires fermés sur “Simplification des normes” RH : le “congé spécial” des cadres supérieurs sur la sellette