Par Scoopit ADACL|2026-07-30T10:45:05+02:0030 juillet 2026|Non classé|Commentaires fermés sur Incendies exceptionnels : les mesures pour accompagner les services et agents publics
Par Scoopit ADACL|2026-07-23T12:02:27+02:0023 juillet 2026|Non classé|Commentaires fermés sur Grandes chaleurs : le droit de retrait des agents publics n’est pas automatique
Par Scoopit ADACL|2026-07-23T12:01:41+02:0023 juillet 2026|Non classé|Commentaires fermés sur Accord cadre sur l’IA : un rapport d’inspections vient renforcer les demandes syndicales
Par Scoopit ADACL|2026-07-23T11:23:20+02:0023 juillet 2026|Non classé|Commentaires fermés sur RH – Actu // IA dans la fonction publique : la CGT juge le projet d’accord insuffisant
Par Scoopit ADACL|2026-07-09T10:22:50+02:009 juillet 2026|Non classé|Commentaires fermés sur RH – JORF // Autorisations spéciales d’absence et aménagements horaires liés à la parentalité et à certains évènements familiaux : nouveau cadre au 1er janvier 2027
Par Scoopit ADACL|2026-07-09T09:20:31+02:009 juillet 2026|Non classé|Commentaires fermés sur Fonction publique : le gouvernement rejette une augmentation générale des salaires et défend des mesures ciblées
Par Scoopit ADACL|2026-07-01T11:52:51+02:001 juillet 2026|Non classé|Commentaires fermés sur Déploiement et utilisation de l’intelligence artificielle dans la fonction publique : la négociation d’un accord-cadre ambitieux et responsable est lancée
Par Scoopit ADACL|2026-06-29T12:39:32+02:0029 juin 2026|Non classé|Commentaires fermés sur UNSA Fonction Publique entre dans la négociation sur l’Intelligence Artificielle
Par Scoopit ADACL|2026-06-24T14:32:48+02:0024 juin 2026|Non classé|Commentaires fermés sur Le moral des fonctionnaires chute mais leur engagement résiste selon le baromètre annuel de la CASDEN réalisé par BVA-IPSOS
Par Scoopit ADACL|2026-06-24T09:31:33+02:0024 juin 2026|Non classé|Commentaires fermés sur Les rémunérations trop faibles restent “le principal point noir” pour l’attractivité de la fonction publique