Le gouvernement vient de publier deux décrets d’application de la loi du 19 juillet 2023 visant à renforcer l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique. Ces décrets concernent, dans la fonction publique territoriale, les communes et EPCI de plus de 40 000 habitants gérant au moins 50 agents. Objectif : aller vers la suppression des écarts de rémunération entre hommes et femmes.  

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